Получите оффер,
а не просто потренируйтесь
«GetOffer AI» проводит реалистичное собеседование с AI-интервьюером под конкретную вакансию, уровень и компанию — а затем показывает измеримый прогресс: балл, вероятность оффера и разбор каждого ответа.
Интервью · Senior HRBP
Стиль компании: Сбер · Mixed
Персональное интервью за 4 шага
Настройте сценарий под себя — и AI проведёт собеседование именно так, как это было бы в реальной компании.
Вакансия
Выберите роль, к которой готовитесь.
Уровень
От Junior до C-Level — вопросы адаптируются.
Компания
Стиль интервью конкретной компании или любой.
Тип интервью
От дружелюбного HR до стресс-интервью.
7 режимов интервью — под любую ситуацию
Каждый формат воспроизводит свой стиль общения, темп и тип вопросов. Готовьтесь именно к тому, что вас ждёт.
HR Interview
Классическое интервью с рекрутером: мотивация, soft skills, ожидания.
Hiring Manager
Разговор с будущим руководителем: реальные задачи и приоритеты.
Technical
Глубокие профессиональные вопросы по вашей специализации.
Case Interview
Разбор бизнес-кейсов: структура мышления и выводы.
Stress Interview
Провокации и давление — тренируем устойчивость и самоконтроль.
Executive
Интервью для директоров и C-level: стратегия и лидерство.
Mixed
Всё вместе — максимально приближено к реальному дню собеседований.
AI ведёт диалог как живой интервьюер
Задаёт уточняющие вопросы, не принимает поверхностные ответы и возвращает к деталям — голосом или текстом.
Не один процент, а десятки критериев
После интервью вы получаете полноценную карту компетенций: где вы сильны, что тянет вниз и какова реальная вероятность оффера.
78%
вероятность прохождения
63%
вероятность оффера
- Чёткая структура ответов
- Сильная работа с неопределённостью
- Уверенная самопрезентация
- Мало конкретных метрик результата
- Ответы не всегда по модели STAR
- Недостаточная глубина в кейсах
Детальная аналитика компетенций
16 из 50+ критериевСамая ценная часть — детальный разбор ответа
По каждому вопросу вы видите, что удалось, что нет, что упустили и как ответили бы кандидаты уровня Senior и Director.
Расскажите про конфликт в команде
оценка ответа
67%
- Обозначили контекст конфликта
- Взяли на себя роль медиатора
- Нет измеримого результата
- Слишком общие формулировки
- Как решение повлияло на бизнес-метрики
- Какие выводы сделали на будущее
Описал бы конфликт по STAR, добавил измеримый итог: «сократили срок релиза на 3 недели, NPS команды вырос на 18%».
Сместил бы фокус на системное решение: изменил процесс принятия решений, чтобы подобные конфликты не повторялись в масштабе.
Лучшая формулировка
«Я перевёл спор из плоскости личных позиций в плоскость данных: собрал метрики, показал цену каждого варианта и предложил критерий выбора. Команда согласовала решение за один день, а результат превзошёл план на 12%.»
Каждое интервью — шаг к офферу
История интервью превращается в дерево развития, а AI показывает, что именно улучшилось, а что стоит подтянуть.
Интервью №1
первый заход
Интервью №2
+13 баллов
Интервью №3
+14 баллов
- STAR-структура
- Логика
- Конкретные примеры
- Уверенность
- Скорость ответа
Выберите глубину анализа
На всех пакетах — внутренняя база знаний и AI-агент. Голос и уточняющие диалоги подключаются при выборе тарифа.
Start
Базовая оценка и разбор
Формат ответа
Голосовой режим — отвечайте вслух, как на реальном собеседовании. Цена удваивается.
- Полное интервью по выбранному сценарию
- Внутренняя RAG-база и AI-агент платформы
- Общий балл и вероятность прохождения
- Оценка по ключевым критериям
- Ключевое
Детальный разбор каждого вопроса
Уточнение — диалог с агентом: разберите причину ошибки и обсудите, как лучше ответить в вашем случае.
Уточняющие диалоги
Pro
Углублённые вопросы и аналитика
Формат ответа
Голосовой режим — отвечайте вслух, как на реальном собеседовании. Цена удваивается.
- Всё из Start
- Более точная подборка вопросов под вакансию
- Расширенная аналитика (50+ критериев)
- Ключевое
Детальный разбор каждого вопроса
Уточнение — диалог с агентом: разберите причину ошибки и обсудите, как лучше ответить в вашем случае.
Уточняющие диалоги
- Эталоны ответов Senior / Director
Expert
Максимальная глубина подготовки
Формат ответа
Голосовой режим — отвечайте вслух, как на реальном собеседовании. Цена удваивается.
- Всё из Pro
- Максимально глубокий анализ ответов
- Ключевое
Детальный разбор каждого вопроса
Уточнение — диалог с агентом: разберите причину ошибки и обсудите, как лучше ответить в вашем случае.
Уточняющие диалоги
- КлючевоеПерсональный план подготовки
- Приоритетная обработка интервью
- Отслеживание прогресса без ограничений
Нужен более глубокий разбор?
На тарифах Start и Pro — детальный разбор и уточняющие диалоги. Pro добавляет расширенную аналитику и эталоны ответов Senior / Director.
Инструменты, которые приближают оффер
Готовьтесь системно: от анализа резюме и вакансии до персонального плана и библиотеки лучших ответов.
AI-анализ резюме
Прогноз соответствия вашей вакансии ещё до интервью — с рекомендациями по усилению.
Анализ вакансии
AI определяет, какие компетенции будут проверять именно на этой позиции.
Интервью по описанию
Загрузите реальное описание вакансии — получите персонализированное интервью.
Режим «Интервью завтра»
Интенсивная подготовка за 60–90 минут, когда собеседование уже совсем скоро.
Библиотека ответов
Лучшие формулировки по ролям и компетенциям — учитесь на эталонах.
План подготовки
Персональный план после интервью с повторной проверкой прогресса.
AI-интервью + живой эксперт в одном месте
GetOffer AI — это не набор отдельных конструкторов для каждого консультанта. Кандидат проходит AI-интервью, получает отчёт и при необходимости выбирает карьерного консультанта из каталога: обсуждает результаты, получает обратную связь и делится отчётом напрямую.
Стать партнёромКаталог консультантов
Пользователи выбирают эксперта по специализации, опыту и отзывам — без отдельных сценариев у каждого.
Живой диалог
После AI-интервью можно продолжить подготовку в переписке с выбранным карьерным консультантом.
Шаринг отчёта
Кандидат делится результатами AI-интервью — консультант видит балл, слабые места и рекомендации.
Единая платформа
Один AI-интервьюер и общая методика оценки — консультанты фокусируются на экспертизе, а не на настройке RAG.
Новые клиенты
Попадание в маркетплейс и входящий поток кандидатов, которым уже нужна живая поддержка.
Профиль эксперта
Публичная карточка с опытом, направлениями и форматом работы — как витрина на маркетплейсе.
Начните готовиться к офферу уже сегодня
Первое интервью — бесплатно. Пройдите его за 40 минут и получите детальный отчёт с вероятностью оффера.
Без карты · без подписки · платите только за интервью